Para responder às questões, considere também o texto da Lei nº 13.467/2017.
As férias constituem um período de descanso anual remunerado. No entanto, não se trata de um direito incondicional, sendo
certo que algumas circunstâncias fazem com que o empregado perca o direito a férias, entre elas
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA / TST / 2017 / FCC