Simulado Advocacia Geral da União - AGU | Analista Técnico-Administativo | 2019 pre-edital | Questão 511

Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações / Recrutamento e Seleção: técnicas e processo decisório

No bojo do processo seletivo, um dos primeiros passos é a identificação do perfil profissiográfico, baseado na coleta de
informações sobre o cargo, que pode ser adquirida, entre outros, pelos seguintes procedimentos:



I. requisição de pessoal: formulário em que o gerente anota os requisitos e as características desejáveis do futuro ocupante
do cargo.


II. técnica dos incidentes críticos: anotação sistemática e criteriosa a respeito de todos os fatos e comportamentos que
produzem excelente ou péssimo desempenho.


III. comparação binária: compara diferentes aptidões, utilizando formulário para indicação das características desejáveis do
futuro ocupante do cargo.



Está correto o que se afirma APENAS em

Fonte: PROFISSIONAL DE NíVEL SUPERIOR - ADMINISTRAçãO DE EMPRESAS / ELETROSUL / 2016 / FCC