Acerca da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
A verificação contínua de resultados de desempenho cotejadoscom os planejamentos estratégico, tático e operacional é umdos objetivos da avaliação de desempenho.
Fonte: TéCNICO CIENTíFICO - ADMINISTRAçãO / BASA / 2012 / CESPE