No que concerne às atribuições da área de gestão de pessoas, julgue
os itens subsecutivos.
A gestão de pessoas abrange amplo conjunto de sistemas que
englobam atividades como recrutamento e seleção, análise e
descrição de cargos, relações com sindicatos, treinamento e
auditoria de recursos humanos.
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO I - ADMINISTRATIVO / TJ/ES / 2011 / CESPE