Julgue os próximos itens, relativos ao processo de recrutamento e
seleção de pessoal.
A validade de um teste ou procedimento de seleção diz
respeito à sua capacidade de predizer corretamente o
desempenho no trabalho.
Fonte: ANALISTA LEGISLATIVO - ADMINISTRAçãO / Assembleia Legislativa/CE / 2011 / CESPE