O Decreto n.º 5.707/2006 instituiu tanto a política quanto as
diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração
pública federal direta, autárquica e fundacional. Com relação à
função de recursos humanos de capacitação e desenvolvimento
de pessoal, julgue os itens seguintes.
Identificar o público-alvo, as unidades organizacionais
envolvidas e os conteúdos das atividades exigidas
constituem, respectivamente, o foco da análise individual,
organizacional e de tarefas, aplicadas à identificação das
necessidades de treinamento.