Considerando o disposto no Estatuto da Pessoa com Deficiência e
na Resolução CNJ nº 230/2016, julgue os itens a seguir.
A colocação competitiva da pessoa com deficiência em
igualdade de oportunidade com as demais pessoas no seu local
de trabalho constitui uma forma de discriminação e exclusão.
Fonte: TéCNICO JUDICIáRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA / STM / 2018 / CESPE