Com referência a comportamento organizacional, julgue os itens
que se seguem.
A motivação para o trabalho, sob o enfoque das necessidades
humanas, é resultado do quanto a pessoa se percebe capaz de
realizar uma determinada tarefa de forma autônoma e
exemplar.
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ADMINISTRATIVA / TRT 10ª / 2013 / CESPE