Julgue os itens a seguir, acerca da gestão de pessoas.
O mapeamento de competências nas organizações procura
identificar as competências relevantes para o alcance dos
objetivos organizacionais a partir de técnicas de coleta e
análise de dados como entrevistas, grupos focais, questionários
e estatísticas, entre outros mecanismos.
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ADMINISTRATIVA / TRT 10ª / 2013 / CESPE