Considerando o disposto na legislação administrativa, julgue os
itens subsequentes.
As relações de trabalho nas empresas públicas e sociedades de
economia mista, entidades integrantes da administração pública
indireta, regem-se pela legislação trabalhista, razão por que
seus empregados, embora considerados servidores públicos,
não gozam do direito à estabilidade, não se submetem ao
estágio probatório, nem são proibidos de acumular cargos e
funções públicas.