Com base no Decreto n.º 7.133/2010, que regulamenta os critérios
e procedimentos gerais a serem observados para a realização das
avaliações de desempenho individual e institucional e para o
pagamento de gratificações de desempenho, julgue os itens a seguir.
Os critérios de avaliação de desempenho individual constantes
do decreto baseiam-se na noção de competências do servidor
conforme comportamentos manifestos no desempenho
individual de tarefas e atividades.