Em uma visão contemporânea, Stoffel(2000) salienta que a administração do desempenho é “um processo participativo, dinâmico, contínuo e sistematizado de planejamento, acompanhamento, avaliação e melhoria do trabalho, objetivando estimular o alcance de metas organizacionais e a promoção do desenvolvimento dos recursos humanos”.
Escolha a opção que interpreta corretamente a afirmativa acima.
Fonte: ANALISTA DE FINANçAS E CONTROLE - DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL / CGU / 2008 / ESAF