Simulado Receita Federal do Brasil | Auditor-Fiscal da Receita Federal | 2019 pre-edital | Questão 38

Administração Geral e Pública / Administração Geral / Gestão de pessoas / Gestão por competências

A aplicação da metodologia de gestão por competências no âmbito de uma organização contempla, em sua fase inicial, uma
etapa de mapeamento, na qual devem ser identificados(as)

A ) os principais processos de trabalho envolvidos na atuação da organização e as medidas para otimizá-los.

B ) os melhores profissionais existentes em seus quadros, os quais deverão ser alçados a posições de gestão.

C ) as competências individuais de todos os colaboradores, de forma a melhor alocá-los nos diferentes postos de trabalho.

D ) os profissionais de destaque no mercado, para formação de um benckmarking para os seus colaboradores.

E ) as habilidades não só técnicas, mas também comportamentais, para cada posição funcional da organização.

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Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - OFICIAL DE JUSTIçA AVALIADOR / TRT 15ª / 2018 / FCC