Na administração pública, há a tendência de substituição gradual
dos métodos tradicionais de avaliação pelo que se denomina
atualmente de gestão do desempenho. Com relação a esse assunto,
julgue os itens que se seguem.
Desempenho refere-se ao conjunto de comportamentos
manifestados pelo indivíduo no exercício de suas atribuições
e responsabilidades no trabalho, bem como aos resultados
decorrentes dessa expressão comportamental.