Investigada pelo CADE por prática de cartel em licitações
públicas, uma determinada empresa informou que não
perdeu funcionário por causa de seu envolvimento no caso
de cartel e que o clima organizacional não foi prejudicado.
“Afetou positivamente, pois as pessoas sentem-se mais
seguras no dia a dia para recusar qualquer tipo de proposta
ilegal”, afirmou o presidente da filial brasileira.
(Adaptado de: "Espero apuração das responsabilidades". Valor
Econômico. São Paulo, 22/09/2014)
As denúncias de prática de cartel poderiam ter afetado a
empresa, porque o clima organizacional é
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ADMINISTRATIVA / TRE/SE / 2015 / FCC