No que se refere aos processos de recrutamento e de seleção
de pessoas, julgue os itens subsequentes.
Do ponto de vista de aplicação, as organizações devem
recorrer ao recrutamento externo, uma vez que o mercado de
recursos humanos dispõe de candidatos mais capacitados para
atuarem nas empresas.
Fonte: AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO - PLANEJAMENTO - ADMINISTRAçãO / TCE/PA / 2016 / CESPE