Simulado Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios - TJDFT | Analista Judiciário - Área Administrativa | 2019 pre-edital | Questão 251

Administração Geral e Pública / Gestão de Pessoas / Gestão por competências


Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão
de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.

A gestão por competências complementa os modelos
estratégicos de gestão de pessoas à medida que confere aos
recursos humanos a responsabilidade pela consecução dos
planos estratégicos das organizações.

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Fonte: ADMINISTRADOR / SUFRAMA / 2014 / CESPE