A empresa Restaurante M foi condenada em reclamação
trabalhista a pagar diversos direitos sonegados a um dos seus
ex-empregados. Na sentença, entendendo que o exempregador teve um comportamento processual reprovável,
o juiz ainda o condenou como litigante de má-fé. De acordo
com o entendimento pacificado do TST, caso a empresa
pretenda recorrer ordinariamente desta decisão, ela