Simulado Ordem dos Advogados do Brasil - OAB | XXIX Exame Unificado | 2019

A ) a advertência verbal, a censura escrita e a suspensão
como medidas disciplinares que o empregador pode
adotar em relação ao descumprimento das obrigações
contratuais do empregado.

B ) somente a suspensão do contrato e a dispensa, por justa
causa, como medidas disciplinares que o empregador
pode adotar em relação ao descumprimento das
obrigações contratuais do empregado.

C ) a advertência, verbal ou escrita, a suspensão e a
dispensa, por justa causa, como medidas disciplinares
que o empregador pode adotar em relação ao
descumprimento das obrigações contratuais do
empregado.

D ) a censura escrita, a suspensão e a dispensa, por justa
causa, como medidas disciplinares que o empregador
pode adotar em relação ao descumprimento das
obrigações contratuais do empregado.

Simulado Ordem dos Advogados do Brasil - OAB | XXIX Exame Unificado | 2019 | Questão 1086

Direito do Trabalho / Alteração, interrupção e suspensão do contrato de trabalho / Suspensão do contrato de trabalho: conceito e hipóteses