Diversos pesquisadores têm gerado conclusões a respeito
do que venha a ser um bom profissional de RH. Recentemente pode-se sintetizar as pesquisas em 5 papéis dos
profissionais de RH e entre eles estão:
I. Dar ênfase na eficiência empresarial, por meio de
estudos de tempos e métodos, para que a excelência seja alcançada.
II. Gerenciar os processos de mudança, por isso os
profissionais de RH precisam ser capazes de planejar um processo de mudança e agir como arquitetos da mudança.
III. Criar culturas e locais de trabalho que desenvolvam
capacidade individual e comprometimento com a
empresa para assegurar uma capacidade sustentável e aumentar o capital intelectual.
IV. Demonstrar credibilidade pessoal, o que permite
que esses profissionais tomem e assumam decisões difíceis.
Estão corretos os papéis definidos em
Fonte: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO GESTãO DE PESSOAS / TCE/GO / 2014 / FCC