Simulado Advocacia Geral da União - AGU | Analista Técnico-Administativo | 2019 pre-edital | Questão 509

Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações / Recrutamento e Seleção: técnicas e processo decisório

A empresa Alfa passou por uma recente reestruturação e alguns cargos novos foram criados. Para preencher estes cargos, a
empresa procurou, mediante ampla divulgação e utilização dos canais disponíveis, em sua própria estrutura e também no
mercado, candidatos que apresentassem os perfis desejados, compatíveis com as vagas a serem preenchidas. A etapa assim
descrita corresponde à atividade de

A ) seleção assistida, em substituição ao recrutamento tradicional, o qual é sempre externo.

B ) promoção interna e divulgação externa, que constituem diferentes abordagens para a etapa de seleção.

C ) recrutamento, em sua forma mista: de âmbito interno e externo, constituindo etapa precedente à seleção propriamente dita.

D ) seleção interna e recrutamento externo, utilizados simultaneamente como forma de assegurar a melhor escolha.

E ) rotação de cargos, objetivando mudança de posições dentro da organização.

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Fonte: TéCNICO EM GESTãO 01 / SABESP / 2018 / FCC