Julgue os itens de 102 a 110 a respeito das tendências em gestão
de pessoas no setor público, da avaliação e da gestão de
desempenho.
Fortalecer as carreiras voltadas para atividades operacionais
e de apoio geral é uma das prioridades em termos de
organização de recursos humanos no setor público.
Fonte: ANALISTA EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE - DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS / INMETRO / 2009 / CESPE