No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.
O estabelecimento de metas é uma estratégia motivacional por
meio da qual se evita que seja criada discrepância entre o
desempenho atual dos funcionários e o desempenho deles
esperado.
Fonte: OFICIAL TéCNICO DE INTELIGêNCIA - ADMINISTRAçãO / ABIN / 2010 / CESPE