Simulado Instituto Nacional do Seguro Social - INSS | Analista - Formação em Administração | 2019 pre-edital | Questão 246

Gestão de Pessoas / Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização

Gestão estratégica de pessoas é

A ) a definição da arquitetura organizacional compatibilizada com os pontos fortes da organização e oportunidades de mercado.

B ) a formulação de políticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e ao clima da organização.

C ) o alinhamento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas com a missão, visão, objetivos estratégicos, estratégias e planos da organização.

D ) a definição das funções críticas que as pessoas passam a desempenhar num cenário estratégico.

E ) o processo de educação gerencial e desenvolvimento do componente crítico-criativo.

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Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA / TRF 2ª / 2012 / FCC