As organizações públicas e privadas alcançam suas metas por meio
das pessoas. Por essa razão, a área de gestão de pessoas vem
assumindo posição de destaque em muitas dessas organizações.A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
Mesmo produzindo informações relevantes e realizando ações
cruciais, a área de gestão de pessoas pouco tem a contribuir na
formulação do planejamento estratégico da organização.