Simulado Ministério Público do Estado de Pernambuco - MP/PE | Técnico Ministerial - Administrativa | 2019 pre-edital | Questão 138

Noções de Administração / Gestão de pessoas / Análise e descrição de cargos

Suponha que determinada organização paute seu planejamento de RH utilizando o modelo baseado em segmento de cargos.
De acordo com tal opção, a referida organização deverá adotar, como condição necessária para o modelo,

A ) o conceito de que as necessidades de pessoal são variáveis, condicionadas à procura estimada do produto.

B ) a elaboração de mapas de substituição e organogramas de encarreiramento para organizar a força de trabalho.

C ) a realização da análise histórica do fluxo de pessoal, consistente nas entradas e saídas para uma predição de curto e
longo prazo.

D ) a escolha de um fator estratégico, cujas variações afetam proporcionalmente as necessidades de pessoal.

E ) a análise do desempenho individual de cada funcionário, para identificar os que podem ser desligados ou substituídos em
situações contingenciais.

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Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA / TST / 2017 / FCC