Simulado Ministério Público do Estado de Pernambuco - MP/PE | Técnico Ministerial - Administrativa | 2019 pre-edital | Questão 165

Noções de Administração / Gestão de pessoas / Liderança, motivação e satisfação no trabalho

Os estudos sobre liderança e a influência do comportamento do líder sobre a atuação e produtividade dos liderados ganharam
ênfase nos anos 1940, sendo emblemáticos aqueles desenvolvidos por estudiosos da Universidade de Ohio e da Universidade
de Michigan. Dentre esses últimos, emergiu a Teoria Bidimensional, segundo a qual

A ) é possível identificar duas dimensões do comportamento da liderança: orientação para o funcionário (pessoas) e orientação para a produção (tarefas).

B ) existem duas dimensões da atuação do líder: a primeira, racional, que deve ser priorizada em situações ordinárias, e a
segunda, intuitiva, que só deve ser ativada em situações extraordinárias.

C ) o líder pode ser avaliado a partir de duas abordagens distintas: características pessoais ou inatas, e habilidades
adquiridas, sendo considerado mais eficaz aquele que apresentar a melhor combinação aplicável ao estilo dos liderados.

D ) existem dois tipos específicos de líderes, com diferentes dimensões de atuação: o líder gerencial, centrado em resultados,
e o líder carismático, centrado na própria atuação.

E ) o fenômeno da liderança pode ser estudado sob duas dimensões ou enfoques diversos: a perspectiva ativa e a perspectiva
reativa, sendo ambos relevantes para o alcance dos resultados pretendidos.

Voltar à pagina de tópicos Próxima

Fonte: ANALISTA DE TRâNSITO / DETRAN/MA / 2018 / FCC