Com relação a gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
O método em que o avaliador atribui uma nota a cada
empregado, individualmente, que vai de regular a excelente no
que tange a criatividade, organização e pontualidade, entre
outros aspectos, caracteriza a avaliação do tipo escolha
forçada.
Fonte: ANALISTA LEGISLATIVO - ADMINISTRAçãO / Assembleia Legislativa/CE / 2011 / CESPE