Simulado Polícia Civil do Estado da Bahia - PC/BA | Escrivão de Polícia | 2019 pre-edital | Questão 363

Noções de Administração / Gestão de pessoas / Comportamento organizacional / Desempenho

A avaliação de desempenho adotada pela Prefeitura de
São Paulo é

A ) uma ferramenta gerencial estratégica para acompanhar o desenvolvimento das ações com foco nos
resultados do trabalho.

B ) um instrumento com duas dimensões de avaliação,
individual e institucional, sendo a primeira realizada
pelos pares, e a segunda, pelas metas organizacionais.

C ) um instrumento vinculado à política de bonificação
por resultados, cujo valor de remuneração é concedido de forma igualitária a todos os servidores.

D ) um instrumento com duas dimensões, individual e
grupal, cuja aplicação é realizada pelo superior imediato dos indivíduos.

E ) um instrumento operacional utilizado para proposição da remuneração dos servidores municipais.

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Fonte: ANALISTA DE POLíTICAS PúBLICAS E GESTãO GOVERNAMENTAL / Pref. São Paulo/SP / 2015 / VUNESP