Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os
itens subsecutivos.
Em uma situação de equilíbrio organizacional, a organização
caracteriza-se como um sistema ao qual seus participantes
concedem contribuições enquanto recebem incentivos
proporcionais aos seus esforços de contribuição.
Fonte: AUDITOR FISCAL DE CONTROLE EXTERNO - ADMINISTRAçãO / TCE/SC / 2016 / CESPE