Julgue os itens que se seguem, no que tange aos modelos
contemporâneos de gestão de pessoas.
Compete à avaliação de desempenho analisar o indivíduo no
cargo — postura profissional, conhecimento técnico, relação
com os parceiros de trabalho etc. — e avaliar, ainda, as
diretrizes e os objetivos institucionais.
Fonte: ANALISTA ADMINISTRATIVO DE PROCURADORIA - ESPECIALIDADE: GESTãO PúBLICA / PGE/PE / 2019 / CESPE