Simulado Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão - TJ/MA | Técnico Judiciário - Apoio Técnico Administrativo | 2019 | Questão 111

Noções de Administração / Aspectos comportamentais / Clima e cultura organizacional

Os fenômenos do clima e da cultura organizacional são amplamente estudados pela literatura especializada, em razão da repercussão na atuação das organizações. Nesse contexto, os denominados pressupostos básicos correspondem

A ) aos aspectos mais visíveis e abertos da cultura organizacional e que comportam clara identificação e visualização por
terceiros que não a integram.

B ) aos fundamentos de ambos os fenômenos, ou seja, os aspectos comunicáveis entre a cultura e o clima vigentes na
organização.

C ) aos elementos do clima organizacional que decorrem de aspectos inerentes à dinâmica do grupo que integra a
organização.

D ) ao nível mais profundo da cultura da organização, mais fechado, como, por exemplo, as crenças e percepções comuns a
seus integrantes.

E ) aos eventos indutores de um clima organizacional positivo ou negativo, representados pelos valores predicados pela
organização.

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Fonte: ESPECIALISTA NA EDUCAçãO - ADMINISTRADOR / Prefeitura de Macapá/AP / 2018 / FCC