Em determinada instituição há 2 setores que, geralmente,
encontram-se em conflito. No último conflito, eles conseguiram concluir com satisfação plena seus interesses.
Essa situação caracteriza o estilo de administração de
conflitos denominado
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA / TRE/RR / 2015 / FCC