Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em
cultura e clima organizacional.
As técnicas mais utilizadas para pesquisa de clima
organizacional são as entrevistas clínicas de avaliação. Por
meio dessas entrevistas, é possível construir escalas
psicométricas que permitem o diagnóstico dos fatores
psicossociais do clima organizacional.