As concepções que levaram à formulação das teorias “X” e “Y”,
com relação às tendências do ser humano, partiam de princípios
bem estabelecidos sobre sua capacidade de motivação para o
trabalho.
Nesse sentido, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a
falsa.
( ) De acordo com a Teoria “X”, o ser humano é indolente e
precisa ser controlado para que produza a contento.
( ) De acordo com a Teoria “Y”, é função da administração
prover as condições para que o trabalhador se motive.
( ) De acordo com a Teoria “Y”, o ser humano é incapaz de se
automotivar e assumir responsabilidades na organização.
As afirmativas são, respectivamente,
Fonte: TéCNICO DE NíVEL SUPERIOR - ADMINISTRAçãO DE EMPRESAS / SME - Pref. Cuiabá/MT / 2015 / FGV