Simulado Tribunal Regional do Trabalho - 13ª Região (PB) | Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | 2019 pre-edital | Questão 515

Noções de Gestão Pública / Liderança

Os estudos sobre liderança nas organizações realizados na Universidade de Ohio nos anos de 1940, apontavam duas
dimensões independentes da atuação do líder, sendo a denominada “estrutura de iniciação” correspondente ao ponto de
capacidade em que o líder

A ) obtém a confiança mútua nos relacionamentos com os liderados, adquirindo respeito e consideração.

B ) é capaz de definir e estruturar o seu próprio papel e o dos liderados para realização dos objetivos e metas da organização.

C ) permite que o próprio grupo estabeleça as metas organizacionais e defina o caminho a seguir para alcançá-las.

D ) consegue formar novas lideranças e indicar um sucessor, de forma a poder ascender outros postos na organização.

E ) deixa de estar focado na tarefa e passa a valorizar os liderados como agentes ativos na definição das prioridades da
organização.

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Fonte: CONSULTOR TéCNICO LEGISLATIVO - ADMINISTRADOR / CLDF / 2018 / FCC