Julgue os seguintes itens, relativos a remuneração, gratificação
natalina e duração do contrato de emprego.
O empregado que trabalha para determinada empresa das 7 h
às 19 h e tem intervalo de descanso e refeição das 12 h às 16 h,
sem acordo de prorrogação de intervalo, tem direito a receber
duas horas extras diárias, como tempo à disposição do
empregador.